Jefe

Presentación del departamento

La Reforma Académica de la Universidad de Guadalajara iniciada en 1989 hizo posible la modernización y diversificación de la infraestructura, la organización académica y el currículum.

En este contexto la creación del Departamento de Ciencias Sociales y Jurídicas (DCSJ) se efectuó en 1994 conjuntando las áreas sociales, humanística y de contenido legal de las anteriores facultades de Contaduría, Administración, Turismo y Economía. Como unidad académica el DCSJ se orienta al desarrollo e innovación de la docencia, la investigación y difusión del conocimiento en los campos de las ciencias sociales, la teoría social, la historia económica, la metodología de la investigación, el derecho público, el derecho empresarial y el socio-ambiental.

 Fotografía: Alan Chávez Meléndez.

Desde su origen el Departamento de Ciencias Sociales y Jurídicas se ubica entre los departamentos más grandes del CUCEA, en cuanto al número de cursos, secciones, profesorado y estudiantes atendidos por ciclo escolar.

El Departamento mantiene una alta dedicación a las actividades de docencia, además desarrolla funciones sustantivas de investigación, extensión y difusión. En el ciclo escolar 2023B ofertó un total de 39 cursos diseñados para las distintas licenciaturas del CUCEA los que representan un total de 418 secciones o grupos en el nivel de pregrado. Para este nivel educativo el Departamento atiende un promedio de población estudiantil de 15,500 personas con la participación de un total de 100 profesores.

Además de las funciones de docencia e investigación, durante los calendarios 2023-A y 2023-B, un total de 45 profesores adscritos al Departamento realizaron actividades de tutoría académica de ingreso y de trayectoria dirigida al estudiantado de distintos programas de licenciatura.

En los niveles de maestría y doctorado en los ciclos 2023A y 2023B el departamento impartió un promedio de 43 cursos con 82 secciones, 34 en maestría y 9 en doctorado; en los diferentes posgrados del Centro Universitario.

El DCSJ se integra por seis academias, un Centro de Investigación, el Laboratorio Transdisciplinar para la Solución de Conflictos y Prevención de Violencias, y el Centro Público de Prestación de Servicios de Métodos Alternos.

Organigrama del Departamento

Antecedentes

En decreto No. 15329 del H Congreso del Estado de Jalisco, publicado el 15 de Enero de 1994 en el periódico oficial del Estado del Jalisco se aprobó la Ley Orgánica de la Universidad de Guadalajara, donde se adopta el modelo de red para organizar sus actividades académicas y administrativas.

Esta estructura se sustentará en unidades académicas denominadas escuelas, en el sistema de educación media superior y departamentos agrupados en divisiones, parta los centros universitarios.

En sesión de fecha 7 de Octubre de 1994 en dictamen No. 45947 aprobado por el H Consejo General Universitario. Da origen al Estatuto Orgánico del Centro Universitario de Ciencias Económico-Administrativas de la Universidad de Guadalajara. Donde se hace la mención que la división de contaduría se constituye con los departamentos de;
Finanzas
Auditoria; y
Contabilidad e Impuestos
Siendo estos las unidades académicas básicas en donde se organicen y administren las funciones universitarias de docencia, investigación y difusión.

Los jefes de departamento serán los responsables del desempeño de las labores académicas en sus respectivas unidades, sus funciones y atribuciones  se encuentran enmarcadas en el artículo 147 del Estatuto General de la Universidad de Guadalajara, serán las siguientes:

I.- Ser miembro con voz y voto del Colegio Departamental y del Consejo Divisional;

II.- Convocar y presidir el Colegio Departamental y tener voto de calidad en sus decisiones, asó como ejecutar sus acuerdos;

III.- Administrar los recursos financieros asignados al Departamento y vigilar su aplicación;

IV.- Dirigir la operación de los programas académicos del Departamento.

V.- Presentar al Consejo Divisional las propuestas de programas de desarrollo del Departamento, previa aprobación por el Colegio Departamental;

VI.- Designar a los responsables de las Unidades constituyentes del Departamento, de entre las ternas propuestas por los académicos adscritos;

VII.- Rendir su Informe Anual de labores al Colegio Departamental;

VIII.,- Proponer la asignación, en los términos de la normatividad aplicable, de los profesores que impartirán cada una de las asignaturas bajo la responsabilidad del Departamento; asignando en consecuencia, las labores previstas en los programas académicos, de conformidad con el perfil laboral correspondiente a su nombramiento o contrato;

IX.- Requerir del personal adscrito al Departamento los Informes de Labores en tiempo y forma;

X.- Coordinar las labores de investigación, docencia y difusión llevadas a cabo por el personal del Departamento;

XI.- Informar sobre los acuerdos aprobados en las reuniones de trabajo del Colegio Departamental;

XII.- Gestionar ante la División, los apoyos necesarios para la ejecución de los programas académicos del Departamento;

XIII.- Conceder licencias en lo económico al personal del Departamento, en los términos establecidos en la normatividad vigente;

XIV.- Autorizar con su firma la correspondencia oficial del Departamento; y

XV.- Las demás previstas por la normatividad aplicable.